Le Groupe Vitamine T recherche un Directeur de Filiale H/F (CDI)

QUI SOMMES NOUS ?

Vous avez une expérience significative en direction de centre de production industrielle (idéalement blanchisserie). Vous en maîtrisez tous ses aspects techniques, financiers et humains. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et vous tourner vers un objectif résolument social ?

Acteur majeur de l’entrepreneuriat social et leader de l’inclusion en France, le Groupe Vitamine T réalise un chiffre d’affaires de plus de 70 M€ et compte 3 800 collaborateurs (dont 2 600 en parcours d’insertion), employés au sein de ses 18 filiales. Notre ambition est de remettre à l’emploi des hommes et des femmes en difficultés sociales et professionnelles, dans les conditions réelles du marché, fort de la conviction que « nul n’est inemployable ».

Le Groupe Vitamine T recrute pour l’une de ses filiales, entreprise adaptée située en proche banlieue parisienne, son Directeur. Ses clients sont majoritairement des grands comptes. Son chiffre d’affaires global est de 4 M€. Elle emploie près de 100 collaborateurs dont 80 % en situation de handicap.

 

VOTRE MISSION

En collaboration avec le Directeur Général Groupe et le Directeur du Pôle, auquel vous êtes rattaché, vous participez à l’élaboration de la politique, à la définition de la stratégie et à la détermination des objectifs de l’entreprise. Vous organisez, mettez en œuvre, optimisez et suivez la production de services en fonction des objectifs, en intégrant la dimension « mission sociale ». Vous contribuez aux évolutions de l’entreprise, en cohérence avec le système de management intégré de la société.

Vos responsabilités sont les suivantes :

  • Optimiser l’organisation de l’entreprise, mettre en adéquation moyens de production et objectifs ; proposer les ajustements et/ou les investissements nécessaires
  • Garantir le projet d’inclusion (accueil, intégration, formation et accompagnement d’hommes et de femmes en situation de handicap).
  • Piloter les relations avec la DIRECCTE et les acteurs du service public de l’emploi
  • Manager 100 personnes environ (services : administratif, logistique, production, développement, commercial) ; fixer des objectifs à votre équipe d’encadrement ; faire évoluer les compétences de vos collaborateurs en fonction des besoins de l’entreprise (accompagnement, formations, recrutements, ) ; en lien avec la Direction des Richesses Humaines du groupe
  • Entretenir et développer le portefeuille de clients à partir de la stratégie et des objectifs fixés ; mener la communication externe ; en collaboration avec la Direction du développement et la Direction commerciale-marketing
  • Être garant des services apportés aux clients : respect des délais, de la qualité, des coûts
  • Elaborer et piloter le budget ; mesurer les effets des investissements réalisés ; apporter les actions correctives nécessaires ; en lien avec la Direction Financière Groupe
  • Effectuer le reporting mensuel : ratios de performances, analyse des résultats financiers, point sur l’avancement des objectifs et des actions menées, etc.
  • Anticiper les orientations à venir possibles et proposer le budget prévisionnel ; en concertation avec la Direction du Développement du groupe
  • Déployer et assurer l’application quotidienne du projet social ainsi que son pilotage et son contrôle
  • Adapter vos actions aux impératifs de la politique QSE du groupe

POURQUOI REJOINDRE VITAMINE T ?

  • Vous cherchez une expérience dans l’entrepreneuriat social et l’inclusion
  • Vous avez envie de rejoindre un Groupe qui fourmille de projets de développement
  • Vous voulez travailler dans une entreprise où l’humain et l’engagement collectif ne sont pas de simples arguments marketing
  • Vous êtes convaincu(e) que performance économique et impact social sont conciliables
  • Vous êtes sensible à la réussite de celles et ceux qui ont besoin d’être accompagnés un temps pour rebondir
  • Vous êtes sensible au choix d’une gouvernance désintéressée et à l’investissement des bénéfices dans l’innovation sociale et donc la création de nouveaux emplois

 

VOTRE PROFIL

  • De formation supérieure technique, vous avez environ 5-10 ans d’expérience significative en management de production industrielle, au sein d’un univers où le sens du service aux clients est clé. Cette expérience vous a amené à être suffisamment autonome pour diriger un centre de
  • Vous savez travailler au sein d’un groupe et vous contribuez à son projet social.
  • Vous êtes force de proposition dans le développement de projets transverses.
  • Enfin, vous prenez les décisions qui s’imposent pour la rentabilité de votre entreprise.

 

Poste basé en Ile-de-France

Date de démarrage : le plus tôt possible

Durée : temps plein

Nature du contrat : CDI

Rémunération selon profil

 

VOUS ÊTES INTÉRESSÉ ?

Envoyer CV et lettre de motivation à : Marc Mossenta – Vitamine T

2, bd Thomson – 59810 Lesquin – marc.mossenta@groupevitaminet.com

 

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