L’entrepreneuriat social ne diffère pas de l’économie “classique” en matière d’entrepreneuriat des femmes : si les femmes représentent 2/3 des effectifs salariés, à peine 1/3 sont les dirigeantes de ces structures. Convaincu que la réussite d’une création d’entreprise tient autant à la maîtrise de savoir-faire lié à l’activité qu’à l’acquisition d’une posture de cheffe d’entreprise, le Mouves a décidé de se saisir de cet enjeu et de proposer un programme unique qui s’adresse aux femmes entrepreneures sociales, centré sur les « savoir être » et le développement du leadership féminin.

Le programme « LeadHer » vise ainsi à donner aux femmes portant un projet d’entrepreneuriat social en phase de développement les clefs pour renforcer leur leadership et leur posture entrepreneuriale. Mentorées individuellement pendant 10 mois par des entrepreneures confirmées, et intégrées au sein d’un réseau national de cheffes d’entreprises sociales, elles pourront bénéficier de l’expérience de leurs pairs, d’experts et d’acteurs plus confirmés pour les aider dans la consolidation de leur projet.

Les enjeux du programme

  • Lever les barrières psychologiques qui limitent les ambitions des femmes ;
  • Faire du réseaux un levier de réussite et constituer un réseau de cheffes d’entreprises sociales ;
  • Sensibiliser et fédérer les écosystèmes des femmes entrepreneures sociales ;
  • Révéler le leadership des femmes pour accroître la réussite de leurs projets ;
  • Promouvoir et accompagner une nouvelle génération de femmes entrepreneures.

Quelques chiffres clés

CARTE ZONE DE DEPLOIEMENT - leadher
  • En 2018, ce sont 25 actrices du changement qui ont bénéficié du programme et ont été accompagnées par 25 mentores sur 5 régions.
  • 91 % des filleules et 100 % des mentores considèrent leur binôme comme étant une réussite.
  • 90 %  des filleules ont renforcé leur posture entrepreneuriale et ont développé des synergies avec d’autres bénéficiaires.
  • 78 % des filleules ont trouvé un soutien moral et à la prise de recul sur leur projet auprès de leur mentore.

Le Mentorat

Un accompagnement individualisé

LeadHer permet aux femmes se lançant dans l’entrepreneuriat social de bénéficier de 10 mois de mentorat individuel par une entrepreneure confirmée (minimum 3 ans d’expérience en création d’entreprise) sur leur leadership et leur posture d’entrepreneure afin de les aider à développer leurs compétences, faire évoluer leur savoir-être et de faire émerger leur leadership, facteurs incontournables pour réussir son activité d’entrepreneure.

Une équipe de coaches expertes

Le mentorat LeadHer s’appuie sur l’expertise d’un pool de coaches qui ont co-construit le contenu du programme de mentorat et sont en charge de la formation des mentores et du jumelage des binômes sur les différents territoires d’implantation.

Les coachs s’appuient notamment sur la méthodologie développée par Little Big Women, fruit de 10 ans d’expertise dans le mentorat de femmes entrepreneures.

Coache LeadHer Ile de France

Coache LeadHer Grand Est

Coache LeadHer PACA et Auvergne-Rhône-Alpes

Coache LeadHer Nouvelle Aquitaine

À vos agendas !

LeadHer, ce sont aussi des activités de networking et d’inspiration organisées localement en régions et au niveau national, pour animer et fédérer les écosystèmes des bénéficiaires.

Pas d'événements prévus pour l'instant.

Les bénéficiaires du programme

LES ACTRICES DU CHANGEMENT

Entrepreneures sociales ayant créé ou dirigé une entreprise sociale depuis 1 à 3 ans (sans condition d’âge ni de diplôme)

LES MENTORES

Entrepreneures ou dirigeantes ayant une expérience confirmée à la tête d’une entreprise depuis plus de 3 ans

Le programme est déployé en 2019 en Ile-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d’Azur, Bourgogne-Franche-Comté et Grand Est.

Vous êtes une actrice du changement et souhaitez bénéficier du programme ? Les inscriptions sont actuellement closes, les candidatures ouvrent le 8 Janvier 2019, ne ratez pas le coche !

Vous souhaitez devenir mentore en 2019 ? N’hésitez pas à nous contacter !

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Mathieu ADELINE

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