Impact Management

Par leur gouvernance démocratique ou participative, mais aussi par leurs valeurs, les entreprises sociales et les acteurs de l’ESS sont depuis toujours engagés sur un partage du pouvoir en leur sein, et elles s’interrogent de plus en plus sur la manière de le concrétiser dans leurs pratiques managériales.

Le MOUVES vous emmène à la découverte des processus de transformation organisationnelle opérés chez les pionniers de la démarche. Un voyage en immersion dans des organisations aux quatre coins de la France où dirigeants et collaborateurs témoignent de son impact au quotidien.

Au programme : Des cycles de rencontres apprenantes (learning expeditions) en immersion chez les organisations engagées pionnières et une boite à outils pour partager leurs retours d’expérience, conseils, outils et points d’attention !

Les enjeux du programme

  • UN MANAGEMENT AGILE AU SERVICE D’UNE ÉQUIPE ÉPANOUIE ET SOLIDAIRE
  • UN MANAGEMENT PARTICIPATIF AU SERVICE DE L’INNOVATION ET DE L’UTILITÉ SOCIALE

Créer les conditions et la culture organisationnelle propices à l’épanouissement personnel et à la révélation des talents de chacun dans son entreprise.

Impulser une démarche de changement dans l’organisation pour favoriser l’agilité des équipes et la performance dans l’ensemble des activités à impact sociétal de l’entreprise.

Une boite à outils

Le MOUVES a mobilisé près d’une dizaine d’entrepreneurs sociaux qui réinventent leur organisation, se questionnent sur leur gouvernance et leurs pratiques managériales, et mettent en place des actions concrètes pour aller jusqu’au bout du partage du pouvoir et de la richesse, afin de co-construire une boite à outils.

Faite par et pour les entrepreneurs, elle offre des exemples inspirants, des conseils, apprentissages et points d’attention pour d’autres acteurs du changement.

Vous vous questionnez sur votre gouvernance et vos pratiques managériales ? Vous êtes à la recherche d’un modèle organisationnel reflétant les valeurs de votre projet ? Vous souhaitez explorer d’autres formes de gouvernance et d’organisation du travail permettant d’activer votre raison d’être au service du bien commun ?

Cette boite à outils est faite pour vous !

Dans votre boite à outils

EN CHEMIN VERS DE NOUVELLES FORMES D’ORGANISATION 

Pratiques et témoignages inspirants d’acteurs de l’économie sociale et solidaire

Ce guide pratique est le fruit d’un an d’étude terrain mené en 2019 auprès de certains des pionniers rencontrés lors des cycles du MOUVES et qui ont accepté de livrer leur témoignage et de partager leurs conseils et retours d’expériences.

Découvrez les pratiques mises en place par Arès, Enercoop, Ticket for Change, makesense, Les Amanins, Môm’Artre, Alenvi, Les Fermes de Figeac et La Fabrique et tous leurs conseils et outils !

— Téléchargez le guide par ici ! —

LES PODCASTS VECUS x MOUVES

Le MOUVES et Ticket for Change se sont associés pour vous proposer une série de 4 podcasts Vécus sur des entreprises sociales qui réinventent leur modèle pour refléter au mieux les valeurs de leur projet et aller jusqu’au bout du partage du pouvoir et de la richesse.

L’AGENDA :

UN WEBINAIRE LE 20/11/2019

Le MOUVES, makesense et Resiliences by Ouishare vous proposent le 20/11 à 14H le webinaire : “RÉINVENTER SON ORGANISATION POUR PLUS D’IMPACT SOCIAL – Quels sont les premiers pas vers une gouvernance partagée ?

Ce webinaire vous donnera l’opportunité de découvrir les apprentissages et les clés pour vous lancer dans une démarche de transformation organisationnelle de votre structure.

Venez vous inspirer, découvrir les organisations pionnières qui se sont réinventées et leur conseils et outils pour vous aider à faire les premiers pas. Ce webinaire vous aidera à poser le cadre et les enjeux en vue de transformer votre organisation pour créer autonomie, coopération et responsabilité collective.

Une occasion unique d’échanger avec nos experts et de poser toutes vos questions !

Inscription obligatoire, c’est par ici.

Des cycles de rencontres apprenantes

A travers le témoignage de dirigeants d’entreprises, responsables d’équipes et l’intervention des meilleurs experts, plus qu’une formation, nous proposons aux apprenants d’entrer dans une aventure humaine qui allie :

  • Partage de savoir- faire et retour d’expériences de dirigeants
  • Expérimentation et découverte d’outils grâce à l’accompagnement par un expert
  • Visite d’entreprise et échange avec leurs équipes

Nous déployons depuis 2018 des cycle de rencontres apprenantes permettant à des entrepreneurs sociaux d’étudier de près le fonctionnement de structures pionnières ayant opéré un changement significatif dans leur organisation afin d’implémenter plus de coopération et une gouvernance plus participative. Ces cycles ont été imaginés comme des laboratoires privilégiés pour expérimenter des outils, exposer son modèle et le discuter dans un cadre confidentiel, professionnel et convivial. Ils ont vocation à donner l’occasion à chaque participant de prendre de la hauteur et de s’inspirer de pratiques innovantes qui lui permettront d’impulser de nouvelles démarches dans sa propre structure.

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Mathieu Adeline

Chargé de programmes Mouves

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